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ipfs算力(www.ipfs8.vip):华为奇葩面试题疯传,引发全网烧脑答题热:这个时代,正在优待会思索的人!

记得艾先生小时刻经常看到这样一则广告语:

头脑有多远,你就能走多远。

这句话出自红金龙的广告,小时刻听没有太多思索,到现在,看过的、履历过的事多了,就深深地感受到这句话的经典和分量。

确实,对于大多数人来说,我们这一生都在不停地为自己的头脑决议而挣扎,有人为之支出价值,有人获得运气的夸奖。

不要看小头脑的气力,看不见摸不着的它,正是决议着你我高度和深度的要害。

华为面试怪题

是HR太水?

照样别有深意?

最近,网上有一则思索题大火:

“怎么让 800 公斤重的牛过承重 700 公斤的桥?”

网传这则问题是华为的面试题:

图片来自知乎

向来爱吃瓜、爱凑热闹的网友,一定不会放过这次时机啊!大厂没时机去,大厂面试题总是可以练练的吧!

网友说:

“把牛切碎了分块运已往。”

“不让牛吃草,让牛 996 耕地,瘦 200 公斤自然就能已往了。”

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睁开全文

“把牛卖了换华为手机,然后过桥后掏脱手机说,华为手机就是牛。”

另有喜欢找标答的网友爽性就将“我一个在华为事情的同伙”请出往返覆了。

图片来自知乎

固然每次热门话题,也总会有几个“阴谋论”兴趣者出来给人人浇冷水:

“为什么会出这种杂乱无章的面试题?”

“HR水平不行,随便出题。”

“有关系户,想给关系户留位置。”

......

图片来自知乎

讲真的,第一眼看到这样的谈论,真的以为挺失望的,暂且不去讨论这个问题有若干含金量或者背后有没有标答,但至少从面上看,这道题是给了面试者和网友们无限畅想空间的。

就像现在的面试除了通例问题之外,不少用人单元都市给面试者一些开放性测试题,好比谈谈对某件事的看法,假设一个项目,判断求职者的全局观等等。

若是每个面试者都像这些网友这样,看到怪题就拍案而起,大叫HR没水平,要么说这当中有阴谋,这样也只能说是把路越走越窄吧!

实在,有网友这样想,也应该是有缘故原由,事着实许多人眼中,大厂面试,固然是正正经经看专业手艺水平,怎么会去出这些怪题!

不外,艾先生想说,这些国际大厂高薪水、高福利,既然舍得花大成本聘用人才,那么在任命尺度上自然是优中选优,精中选精。

以是,他们就出怪题搜罗那些有手艺又有头脑的求职者!

艾先生给人人搜集了那些着名企业面试中出过的脑经急转弯,看了就会知道,哪个不比华为试题更玄妙?

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