一 【新人融入標準課程】
主要進行新老員工關(guān)系融合、新員工的企業(yè)文化導(dǎo)入、角色認知以及新員工的基本溝通技巧和做事方法的觀念引入。可使新員工迅速進入自己的工作角色，老員工快速接納新人的進入；使組織能快速度過因新人進入產(chǎn)生的磨合期而成為成熟團隊。
適用對象：初次步入社會的畢業(yè)生、新入職的員工
二 【有效溝通標準課程】
溝通是團隊運作的基本保障，團隊中出現(xiàn)的各種問題有50%以上是因為溝通障礙所致。本課程從溝通的六大要素入手，建立學員的溝通意識，培養(yǎng)良好的溝通習慣；揭示溝通中可能發(fā)生的障礙；使學員掌握常用的溝通技巧。
適用對象：公司全員或組織診斷表明在溝通方面有明顯障礙的組織